Home /
2. Ce anume te-ar interesa? (Kituri, exercitii, training, consultanta, diagnoza organizationala, evaluare de competente, altele) /
Kit-uri de Training, Workshop, Jocuri de invatare, /
KIT / 3 JOCURI EXPERIENTIALE: COMUNICARE DEVIATĂ - 1) INTRE PERSOANE, 2) INTRE DEPARTAMENTE, 3) SUB STRES ORGANIZATIONAL (Antrenarea Competentelor de COMUNICARE, LEADERSHIP, FOCUS PE OBIECTIVE STRATE

KIT / 3 JOCURI EXPERIENTIALE: COMUNICARE DEVIATĂ - 1) INTRE PERSOANE, 2) INTRE DEPARTAMENTE, 3) SUB STRES ORGANIZATIONAL (Antrenarea Competentelor de COMUNICARE, LEADERSHIP, FOCUS PE OBIECTIVE STRATE

Name: KIT / 3 JOCURI EXPERIENTIALE: COMUNICARE DEVIATĂ - 1) INTRE PERSOANE, 2) INTRE DEPARTAMENTE, 3) SUB STRES ORGANIZATIONAL (Antrenarea Competentelor de COMUNICARE, LEADERSHIP, FOCUS PE OBIECTIVE STRATE
Brand: Minciu Mirela-Cristina PFA
SKU: C28 - KR
Price: 6700 RON
Availability: InStock

Minciu Mirela-Cristina PFA

~~7.000,00 RON~~ 6.700,00 RON

Limba :

Format: Kit

In stoc

Durata de livrare: 1

Limita stoc

Adauga in cos

Cod Produs: C28 - KR Ai nevoie de ajutor? +40741097033

Adauga la Favorite

Descriere
Review-uri (0)

TIP DE PRODUS: KIT 3 jocuri in 1 kit pentru 3 module de Workshop - Joc de Invatare Experientiala Tehnici de Comunicare si Decriptare Comportamentala bazata pe Comunicare sau
TIP SERVICIU ORGANIZATIONAL: workshop sustinut de Trainer - Mirela Minciu (Gîlcă)
METODOLOGIA. Invatare Experientiala - Business Game
DURATA: aproximativ 2,5 - 3 ore / modul
PUBLIC TINTA: toate nivelurile din organizatii & liber profesionisti & studenti & junior career
VARIANTE: KIT in engleza / KIT in engleza + traducere in limba romana / Workshop in limba romana

CELE 3 JOCURI DE INVATARE EXPERIENTIALA - ”COMUNICARE DEVIATĂ” / ”COMMUNICATION DERAILED”
(la nivel interpersonal, la nivel organizational si sub presiune si stres organizational)
sunt potrivite angajatilor de la orice nivel al unei organizații
(chiar si la nivel de la top management sau entry level)
si sunt potrivite si studentilor, antreprenorilor, liber-profesionistilor.

CELE 3 JOCURI DE INVATARE EXPERIENTIALA - ”COMUNICARE DEVIATĂ” / ”COMMUNICATION DERAILED”
POT FI UTILIZATE SEPARAT, IN SERIE SAU IN COMBINATIE CU ALTE CURSURI SAU EXERCITII / SIMULARI DE COMUNICARE, MANAGEMENT, VANZARE ETC.

CELE TREI MODULE SUNT:

Modulul 1: Acest modul poate fi rulat cu echipe / membri in echipe vechi sau noi (pentru a le oferi o idee despre provocările cu care se pot confrunta) sau echipe existente (pentru a expune și identifica problemele actuale de comunicare). Acest modul poate fi, de asemenea, utilizat pentru construirea abilităților generale de comunicare în echipă, pentru a decripta tipologii de persoane si mesaje corecte prin comportamente verbale si comportamentale.

Modulul 2: Acest modul este adecvat în organizațiile care necesită muncă între echipe sau între departamente. Organizațiile cu doar câteva niveluri de management vor beneficia, de asemenea, de această formare. Este un modul excelent de utilizat in organizatii in care departamentele se plang unele de altele sau in organizatii in care, desi departamanete disparate obtin performanta, atmosfera in companie este tensionata iar performanta organizatiei este insuficienta.

Modulul 3: Acest modul ar trebui utilizat în organizațiile care se află în mijlocul unei tranziții. De asemenea, va fi util pentru organizațiile în mișcare rapidă care funcționează sub presiunea continuă a timpului. Este un modul excelent in organizatii in care ceva pare sa nu functioneze iar atmosfera este incarcata: poate de la cultura organizationala, poate de la un lider toxic, poate... sau poate.... sau poate....

Jocurile de invatare experientiala utile in organizatii civile si militare pe care le distribui legal ca reseller autorizat sau ca autor, jocurile, simularile, exercitiile de team-building interactive - fac procesul de învățare distractiv și sunt o modalitate puternică de a dezvolta abilități-cheie pentru a reuși la locul de muncă indiferent daca este civil, militar, diplomatic, de intelligence. Si ajuta extraordinar de puternic si placut si profesorii universitari sau de liceu, studentii in a dezvolta si constientiza puterea competentelor ci nu doar a cunostintelor.

Tipul acesta de jocuri experientiale de team building si dezvoltare de competente cum gasiti pe www.Dekon-hr.ro , www.resurseDeTraining.ro, www.TesteDeAbilitati.ro sunt cel mai bun catalizator atunci cand vine vorba de procesul de învățare in cazul adultilor. Fara sa stea pasivi ci fiind activi, fara sa caste la curs, fara sa fie plictisitor sau inutiv. Ci invatand activ, amuzant, memorabil, pentru utlizare pe termen lung.
Conform principiilor psihologice de invatare ale...adultilor.

Jocurile de invatare experientiala si team building combina teoria cu experienta pentru a explora subiecte relevante, cum ar fi comunicarea, munca în echipă, leadership-ul și multe altele.

Orice echipa din orice organizație poate beneficia de avantajele acestor jocuri de team building, astfel încât organizatia ta civila, militara, administrativa, politica - sa fie performanta, aliniata obiectivelor strategice, in fata concurentei pregatitat sa se apere, pregatita sa lupte etic.

Pentru o oferta personalizata, contactati-ma.
Sunt Mirela Minciu (Gîlcă) iar datele mele de contact sunt aici, pe site!

Puteti sa il asociati aceste colectii si resurse de training cu programe din portofoliul dvs. sau pe care le descoperiti pe www.ResurseDeTraining.ro , pe www.Dekon-hr.ro dar si cu evaluari pe care le descoperiti pe www.TesteDeAbilitati.ro - si anume diagnoze organizationale si evaluari de competente in scop de dezvoltare a nevoilor de dezvoltare .