Kit/ Workshop - CATARGE INALTE / TALL SHIPS (Antrenarea Competentelor de STABILIRE OBIECTIVE, OPTIMIZARE; CREATIVITATE; PERFORMANTA CALITATIVA SI CANTITATIVA)

TIP DE PRODUS: KIT de Business Game - Joc de Invatare Experientiala
TIP SERVICIU ORGANIZATIONAL: workshop sustinut de Trainer - Mirela Minciu (Gîlcă)
METODOLOGIA: Invatare Experientiala - Business Game  
DURATA: aproximativ 2,5 - 3 ore  / modul
TEMATICA: despre importanta Valorilor Echipei in stabilirea obiectivelor strategice si operationale ale unei echipe, in atingerea performantei calitative si cantitative, in gasirea de solutii, optimizare rezultat si costuri.
PUBLIC TINTA: toate nivelurile din organizatii & top management & management & staff & liber profesionisti & studenti & junior career
VARIANTE: KIT in engleza / KIT in engleza + traducere in limba romana / Workshop in limba romana 

Business Game: Tall Ships (Catarge Inalte):
- Kit pentru Trainer (contine instructiuni pentur trainer, materiale pentru participanti, 3 seturi de piese de joc pentru 3 echipe)
- Varianta: limba engleza (hard-copy) + limba romana (digital)

Cum funcționează
Tall Ships, un joc de învățare experiențială și oferă participanților posibilitatea de a aplica diverse concepte de echipă și de a învăța cum să îmbunătățească performanța echipei.

Echipe reprezentând companii imaginare au fost selectate de The Seven Seas Company pentru a licita pentru un contract profitabil pentru proiectarea și construirea unei nave înalte. Problema este că, pentru ca orice echipă să primească oferta câștigătoare, trebuie mai întâi să demonstreze că poate întruchipa cu succes cei Șapte C pe care se află The Seven Seas Company:Clarity

• Capability (capabilitate)
• Collaboration (colaborare)
• Commitment (angajament)
• Communication (comunicare)
• Continuous improvement (imbunatatire continua / competitivitate)
• Creativity (creativitate)

Jocul presupune 3 runde ce provoaca participantii la stabilire obiective, la imbunatatire, la masurarea performantei cantitative si calitative.


Costul kitului include si posibilitatea de a primi, optional, suport gratuit in pregatirea livrarii cursului catre clientii dvs. Putem organiza o sesiune online de 30 minute in care sa va explic cum sa utilizati kitul, cum sa organizati evenimentul, cum sa va folositi de materiale cum sa combinati acest workshop cu alte cursuri din portofoliul dvs. sau Resurse De Training, cum sa folositi la maxim aceasta resursa extraordinar de eficienta pentru un trainer, participanti si organizatia client.

Puteti sa il asociati programe de team building sau de project management pe care le descoperiti pe www.ResurseDeTraining.ro sau pe www.Dekon-hr.ro dar si cu evaluari pe care le descoperiti pe www.TesteDeAbilitati.ro - si anume diagnoze organizationale si evaluari de competente in scop de dezvoltare a nevoilor de dezvoltare .


Despre autori
Dr. Stu Noble, președintele și fondatorul 3D Learning, are aproape 20 de ani de experiență în managementul resurselor umane, precum și în calitate și dezvoltare organizațională. Înainte de a forma 3D Learning, a fost asociat senior la Block Petrella Weisbord, Inc., o firmă de consultanță în domeniul dezvoltării organizaționale. În calitate de consultant OD, este specializat în viziune strategică de înaltă implicare, planificare și reproiectare a lucrărilor, precum și în leadership și dezvoltare de echipă (inclusiv virtuală)