WORKSHOP: Evaluarea Competentelor: DE LA ORGANIGRAMA SI EVALUARE, LA DEZVOLTAREA COMPETENTELOR

Workshop: WORKSHOP: Evaluarea Competentelor: DE LA ORGANIGRAMA SI EVALUARE, LA DEZVOLTAREA COMPETENTELOR ( NOU!!!   PRIMUL MODUL - GRATUIT )

Trainer & Autor: Mirela - Cristina Minciu
Durata: 3 ore * 4 module = 12 ore (modulele pot si achizitionate toate sau separat)
Cost: in varianta standard: 500 ron  350 ron pentru intreg cursul (4 module on-line) PRIMUL MODUL - GRATUIT 
Livrare: online / in sala (pentru varianta e curs in sala se vor adauga costuri logistice)
Obiectivele cursului: La finalul cursului, participantii vor putea derula proiecte de assessment center  / evaluare a competentelor  in proiecte de selectie, avansare sau talent management
Numar minim-maxim de participanti pentru sesiuni online: 1-5 (pentru sesiunile organizate in sala / organizatii - numarul se stabileste ad-hoc)

Un curs & workshop 100% interactiv, experiențial, explicat atat pe intelesul celor ne-experimentati dar si profesionistilor ce doresc sa ridice nivelul de validitate incrementala al proiectelor de selectie, recrutare, evaluare.
Este un workshop % practic,  ce vine la pachet cu instrumente si explicatii, simulari si studii de caz sau chiar rezolvari pentru proiectele curente si viitoare ale participantilor.
Este un workshop util pentru persoanele implicate in proccese de selectie si evaluare candidati interni (din companiile in care lucreaza) sau externi.
Asadar, acest workshop se adreseaza recrutorilor, managerilor, antreprenorilor, psihologilor, consultantilor.

Acest workshop va răspunde la întrebările și neclaritățile participanților referitoare la:
- organizarea a unei evaluări sau a unui assessment center
- identificarea competențelor, comportamentelor, abilităților și cunoștințelor ce urmează a fi evaluate
- maparea competențelor
- stabilirea comportamentelelor asignate fiecarui nivel / competenta
- metode, metodologii și instrumente de evaluare
- criterii de alegere a instrumentelor de evaluare în funcție de obiectivele evaluării
- criterii de alegere a furnizorului de evaluare
- alegerea tipului de raport sau de informații ce vor fi incluse în raportul de evaluare
- timingul si organizarea unui assessment center
- ce probe aplicăm creion-hârtie și ce probe / teste aplicăm on-line.

Vom exersa împreună pe baza situațiilor concrete cu care participanții se confruntă / s-au confruntat anterior.
Vom analiza diferite instrumente de evaluare (teste, exercitii, probe, ghiduri de interviuri) de pe piața românească sau create pentru un aumit proiect, și vom afla când sunt utile ... sau mai puțin utile.
Vom exersa utilizarea și construirea de evaluări, de instrumente, de matrici de assessment center astfel incat sa obtinem si validitate si predictie 

Solicitati mai multe detalii si oferte personalizate la mirela.minciu@gmail.com / tel. 0741.097.033

Puteti sa il asociati aceste colectii si resurse de training cu  programe din portofoliul dvs. sau pe care le descoperiti pe www.ResurseDeTraining.ro , pe www.Dekon-hr.ro dar si cu evaluari pe care le descoperiti pe www.TesteDeAbilitati.ro - si anume diagnoze organizationale si evaluari de competente in scop de dezvoltare a nevoilor de dezvoltare .